Somos agentes de cambio generando oportunidades que nos permitan transformar la realidad de quienes más lo necesitan, contribuyendo a lograr un futuro mejor y más sostenible para todos.
Programas en desarrollo 2023
Desarrollar programas sistémicos y organizados para cerrar las brechas sociales en el país, promoviendo además el fortalecimiento de nuestra cultura DEI.
Cuidado de nuestros grupos de interés mediante una estrategia de humanización. Sensibilizamos, promovemos y cuidamos los derechos de cada ser humano y seres sintientes.
Prototipos de centros integrales de la vejez - Cluster de la vejez, y toxicidad económica y de la vejez en los hogares Colombianos. Transformación de la salud hacia la atención desde el amor
Somos DEI
Establecemos principios y lineamientos generales en el Grupo Corporativo para gestionar la diversidad, la equidad y la inclusión,
a través de la implementación, desarrollo y fomento de una cultura organizacional que respete y valore las particularidades de cada colaborador, facilitando la igualdad de oportunidades, garantizando un ambiente de trabajo libre de discriminación y de violencia, para todas las personas que hacen parte de las compañías.
¿Qué es Diversidad, Equidad e Inclusión?
Gestión de personas para promover entornos de trabajo más justos, equitativos y acogedores.
Equidad
de género
Personas con capacidades diferentes
Interculturalidad
Generaciones
Diversidad sexual
DIVERSIDAD:
Es la presencia de lo diferente. Es la simple expresión de aquello que tiene una representación o forma de manifestación distinta a uno, y que puede darse no solo a través de etiquetas como sexo, género, edad, discapacidad, raza, etnia o estatus socioeconómico, sino que también puede hallarse en la variedad e infinidad de conocimientos, experiencias, valores, actitudes y genuinidad de las personas.
EQUIDAD:
Es el reconocimiento de las barreras y privilegios que puede tener una personas o grupo de individuos, e implica reducir las disparidades basadas en rasgos de la diversidad que históricamente han sido discriminados o segregados, tales como sexo, pobreza, lugar de procedencia, pertenencia étnica, lengua, religión, entre otros.
INCLUSIÓN:
Es el proceso de empoderamiento de las distintas personas y grupos para que participen en la sociedad y aprovechen sus oportunidades. Se trata básicamente de integrar a todas las personas con rasgos, pensamientos y valores diversos para que hagan uso de las oportunidades a su disposición, con el fin de alcanzar el desarrollo sostenible.
Establecemos en nuestro grupo empresarial Andrade Narváez los principios y lineamientos generales para gestionar la diversidad, la equidad y la inclusión. Lo hacemos a través de la implementación, desarrollo y fomento de una cultura organizacional que respete y valore las particularidades de cada colaborador.
Nuestro objetivo es facilitar la igualdad de oportunidades y garantizar un ambiente de trabajo libre de discriminación y violencia para todas las personas que forman parte de nuestra organización.
1
Respeto
a las personas
5
Desarrollo
y formación
9
Comunicación interna/externa inclusiva
2
No
discriminación
6
Movilidad interna
10
Concienciación y desarrollo de capacidades
3
Promoción de la diversidad de la sociedad y las comunidades
7
Integración de la vida profesional y personal
11
Contribución a la creación de entornos más inclusivos
4
Selección
8
Espacios de trabajo inclusivos
12
Difusión de los principios de DEI
GESTIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL
La gestión de Andrade Narváez se basará en elaborar y ejecutar anualmente un plan de acción que contenga ejes de diversidad, equidad e inclusión definidos a través del liderazgo del comité de RSE desde el Sub Comité Tejiendo Sociedad - DEI.
DENUNCIA Y GESTIÓN SOBRE EL NO CUMPLIMIENTO DE EL MANUAL DE DEI
Andrade Narváez en cumplimiento de este manual ratifica su compromiso de cero tolerancias frente a mensajes, expresiones, palabras o actitudes que reflejen discriminación o estereotipos negativos y se compromete con todos los grupos de interés a cuidar y fortalecer la cultura de diversidad, equidad e inclusión en todas sus manifestaciones.
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